宏辉胶丸公司非常重视企业文化，公司的最大特点是非常重视员工的感受，努力营造平等、自由、交流的环境和氛围。公司的企业文化的建设表现在以下几个方面:

1、积极进取和自我学习精神

       作为一家著名的药用胶囊公司，我们经常组织各类培训和学习，以实现自我提高和完善。公司每年都会聘请专业培训机构对公司员工进行专题培训，内容包括团队合作精神培训和专业技能等。同时，还不定期的邀请业界人士作演讲和培训以升华自己的能力。

2、平等相处，鼓励创新

       大家平等相处，公司鼓励大家勇于尝试，鼓励创意，鼓励冒险，允许员工失败。公司内部行政职位上基本只有两级，在这里有年轻、开放和有经验的领导。这里有各种专业的人才，而且不论什么学历，拥有什么证书，所有员工都有机会运用自己的特长，将其发挥在自己的工作岗位上，而保障他们在工作中获得成就感和满足感。

3、极力倡导畅所欲言的氛围

       内务区（OA）是最能体现公司文化的地方之一，任何员工都可以在上面发表任何意见，员工和高层之间没有任何阻隔，意见可以直接传达。公司的很多思想和理念就是在内务区的这种畅所欲言中诞生的。

4、努力创造良好的工作环境

       保证员工的健康，改善公司员工的福利。公司在综合办公大楼附近配备了员工饭堂和宿舍，免除了员工每天在办公室吃盒饭的烦恼，也让住宿舍的员工免除了上班挤公共汽车的麻烦。